在建筑工程實(shí)際施工過程中，施工單位需要招用一定數(shù)量的勞動(dòng)者參與施工工作。而這些勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系是由哪些主體來確認(rèn)的，是由施工人自行確認(rèn)，還是由發(fā)包人或承包人來確認(rèn)？本文上海律師咨詢將圍繞這一問題展開討論。

　　四、法律案例

　　近年來，關(guān)于建筑工程實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者與發(fā)包人、承包人之間的勞動(dòng)關(guān)系的案件不斷涌現(xiàn)。以下是一些具有代表性的案例：

　　案例一：2018年，上海市某建筑施工單位與一名勞動(dòng)者簽訂了一份勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同中沒有明確約定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者認(rèn)為自己與發(fā)包人之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并要求確認(rèn)其與發(fā)包人之間的勞動(dòng)關(guān)系。法院審理認(rèn)為，勞動(dòng)合同中沒有明確約定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，且根據(jù)實(shí)際情況，建筑施工單位與勞動(dòng)者之間存在明確的雇傭關(guān)系，因此確認(rèn)建筑施工單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　案例二：2019年，上海市某建筑施工單位與一名勞動(dòng)者簽訂了一份勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同中沒有明確約定用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者認(rèn)為自己與承包人之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并要求確認(rèn)其與承包人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

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