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職務(wù)侵占罪

日期:2019-04-11 閱讀: 關(guān)鍵詞:職務(wù)侵占罪,職務(wù)侵占罪,

相關(guān)罪名:【故意毀壞財(cái)物罪】【挪用特定款物罪】【挪用資金罪
 

職務(wù)侵占罪
 

  在我國(guó),國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員侵占財(cái)產(chǎn)屬于貪污,而公司企業(yè)等人員侵占財(cái)產(chǎn),在法律上叫做職務(wù)侵占,那么什么是職務(wù)侵占,職務(wù)侵占構(gòu)成犯罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?東正上海刑事律師網(wǎng)小編為您解答,希望對(duì)您有所幫助。

一、職務(wù)侵占罪的概念

  職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。

二、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件

  (一)職務(wù)侵占罪的客體要件

  本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。此處所稱“公司”,是指按照《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定設(shè)立的非國(guó)有的有限責(zé)任公司和股份有限公司;所稱“企業(yè)”,是指除上述公司以外的非國(guó)有的經(jīng)過工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的有一定數(shù)量的注冊(cè)資金及一定數(shù)量的從業(yè)人員的營(yíng)利性的經(jīng)濟(jì)組織,如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務(wù)性行業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織;其他單位,是指除上述公司、企業(yè)以外的非國(guó)有的社會(huì)團(tuán)體或經(jīng)濟(jì)組織,包括集體或者民辦的事業(yè)單位,以及各類團(tuán)體。
  職務(wù)侵占罪侵犯的對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物,包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)所謂“動(dòng)產(chǎn)”,不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(cái)(包括人民幣、外幣、有價(jià)證券等),而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財(cái)物,如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。就財(cái)物的形態(tài)而言,犯罪對(duì)象包括有形物和無(wú)形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán),等等。

  (二)職務(wù)侵占罪的客觀要件
  本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為具體而言,包括以下三個(gè)方面:
  1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利,所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條作。職權(quán),是指指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力,與職務(wù)有關(guān)的便利條件,是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限,但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務(wù)或地位上的便利條件。包括:
  (1)利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力;(2)依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用其他人員的與職務(wù)、崗位有關(guān)的權(quán)限;(3)依靠、憑借權(quán)限、地位控制、左右其他人員,或者利用對(duì)己有所求人員的權(quán)限,如單位領(lǐng)導(dǎo)利用調(diào)撥、處置單位財(cái)產(chǎn)的權(quán)力;出納利用經(jīng)手、管理錢財(cái)?shù)臋?quán)利;一般職工利用單位暫時(shí)將財(cái)物,如房屋等交給自己使用、保管的權(quán)利等。至于不是利用職務(wù)上的便利,而僅是利用工作上的便利如熟悉環(huán)境、容易混入現(xiàn)場(chǎng)、易接近目標(biāo)等,即使取得了財(cái)物,也不是構(gòu)成本罪,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)以他罪如盜竊罪論處。

  2、必須有侵占的行為。本單位財(cái)物,是指單位依法占有的全部財(cái)產(chǎn),包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權(quán)、無(wú)形財(cái)物權(quán)和債權(quán)。其具體形態(tài)可是建筑物、設(shè)備、庫(kù)存商品、現(xiàn)金、專利、商標(biāo)等。所謂非法占為己有,是指采用侵吞、竊取、騙取等各種手段將本單位財(cái)物化為私有,既包括將合法已持有的單位財(cái)物視為己物而加以處分、使用、收藏即變持有為所有的行為,如將自己所占有的單位房屋、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)等謊稱為自有,標(biāo)價(jià)出售;將所住的單位房屋,過戶登記為己有;或者隱匿保管之物,謊稱已被盜竊、遺失、損壞等等,又包括先不占有單位財(cái)物但利用職務(wù)之便而騙取、竊取、侵吞、私分從而轉(zhuǎn)化為私有的行為。
  不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有,只要本質(zhì)上出于非法占有的目的,并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示,達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),即可構(gòu)成本罪。值得注意的是,行為人對(duì)本單位財(cái)物的非法侵占一旦開始,便處于繼續(xù)狀態(tài),但這只是非法所有狀態(tài)結(jié)果的繼續(xù),并非本罪的侵占行為的繼續(xù)。侵占行為的完成,則應(yīng)視為既遂。至于未遂,則應(yīng)視侵占行為是否完成而定,如果沒有完成,則應(yīng)以未遂論處,如財(cái)會(huì)人員故意將某筆收款不入帳,但未來(lái)得及結(jié)帳就被發(fā)現(xiàn),則應(yīng)以本罪未遂論處。

  3、必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為,但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),則也不能構(gòu)成本罪。至于數(shù)額較大的起點(diǎn)數(shù)額,參照最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》之規(guī)定,是指侵占公司、企業(yè)等單位財(cái)物5000元至2萬(wàn)元以上的。

  (三)職務(wù)侵占罪的主體要件
  本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限責(zé)任公司的董事、監(jiān)事,這些董事、監(jiān)事必須不具有國(guó)家工作人員身份,他們是公司的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)者,具有一定的職權(quán),當(dāng)然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員,是指除公司董事、監(jiān)事之外的經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人和其他一般職員和工人。這些經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人以及職員也必須不具有國(guó)家工作人員身份,他們或有特定的職權(quán),或因從事一定的工作,可以利用職權(quán)或工作之便侵占公司的財(cái)物而成為本罪的主體,三是上述公司以外企業(yè)或者其他單位的人員,是指集體性質(zhì)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)的職工,國(guó)有企業(yè)、公司、中外合資、中外合作企業(yè)等中不具有國(guó)家工作人員身份的所有職工。
  綜上,凡具有國(guó)家工作人員身份的人員,利用職務(wù)或者工作上的便利,侵占本單位的財(cái)物的,應(yīng)依照本法第382,383條關(guān)于貪污罪的規(guī)定處罰,不具有國(guó)家工作人員身份的,利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,則按本罪論處。這里所說(shuō)的“國(guó)家工作人員”是指在國(guó)有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán),并具有國(guó)家工作人員身份的人員,包括受國(guó)有公司、國(guó)有企業(yè)委派或者聘請(qǐng),作為國(guó)有公司、國(guó)有企業(yè)代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國(guó)有公司企業(yè)中,行使管理職權(quán),并具有國(guó)家工作人員身份的人員。具有國(guó)家工作人員身份的人,不能成為本罪的主體。

  (四)職務(wù)侵占罪的主觀要件
  本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利,并不影響犯罪的構(gòu)成。

  立功客體的認(rèn)定

  (一)職務(wù) 強(qiáng)占罪的客體
  立功客體是為我國(guó)刑法所保護(hù)而被犯 罪狀為侵害的 肯定的社會(huì)關(guān)系。職務(wù) 強(qiáng)占罪的客體是公司、企業(yè)或者 其余單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。 依據(jù)《民法通則》第七十一條的規(guī)定,財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是基于物權(quán)而 造成的一種法律上的物的支配關(guān)系。從 踴躍方面 理解, 體現(xiàn)為所有人依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有占有、 利用、收益和處分的 權(quán)力;從消極方面 理解, 體現(xiàn)為獨(dú)占或排除他人 干預(yù)、侵奪和妨害的 權(quán)力。職務(wù) 強(qiáng)占罪的犯 罪狀為正是 進(jìn)犯了公司、企業(yè)或 其余單位的上述 權(quán)力,而妄圖取得對(duì)本單位財(cái)物的占有,收用、處分等 權(quán)力。

  (二)職務(wù) 強(qiáng)占罪的 立功對(duì)象
  是指本單位的財(cái)物。從法律屬性上 剖析,本單位財(cái)物不僅指單位所有的財(cái)物,而且應(yīng)包括單位“村有”的財(cái)物,即本單位依照法律規(guī)定或契約約定臨時(shí) 治理、 利用或運(yùn)輸?shù)乃素?cái)物。其與 強(qiáng)占罪的區(qū)別,刑事辯護(hù)律師,后文祥論。從 人造屬性 剖析,包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn), 無(wú)形財(cái)產(chǎn)和 無(wú)形財(cái)產(chǎn)。司法實(shí)務(wù)中,難點(diǎn)在于是否把 無(wú)形財(cái)產(chǎn)作為職務(wù) 強(qiáng)占罪的 立功對(duì)象。 無(wú)形財(cái)產(chǎn)指不 具備 人造 狀態(tài),但能為人們提供某種 權(quán)力并帶來(lái)利益的財(cái)產(chǎn)。梁慧星 傳授對(duì)“物的觀念之?dāng)U張”有如下認(rèn)述: 因?yàn)閷?shí)會(huì)經(jīng)濟(jì)和 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,對(duì)電熱聲光等能的 寬泛利用,迫使法律擴(kuò)張物的概念。于是,電熱聲、光等 人造力,亦被拆為物,而不拘于“ 無(wú)形”。但 權(quán)力仍不包括在內(nèi)。我國(guó)民法亦應(yīng)如此解釋。最高人民法院《關(guān)于審理 偷盜案件具體 利用法律若干問題的解釋》中規(guī)定:“ 偷盜公私財(cái)物,包括電力、煤氣、 人造氣等”。 因而, 依照最高法院司法解釋的規(guī)定和“物的觀念之?dāng)U張” 理論, 無(wú)形財(cái)產(chǎn)應(yīng)成為職務(wù) 強(qiáng)占罪的 立功對(duì)象。 然而,人為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利權(quán)、商報(bào)權(quán)、功作權(quán)和商業(yè)秘密等,不同于 無(wú)形財(cái)產(chǎn),也不同于電力、熱能、煤氣、 人造氣等 無(wú)形物,這類 無(wú)形財(cái)產(chǎn)不應(yīng)作為職務(wù) 強(qiáng)占罪的 立功對(duì)象,應(yīng) 依據(jù)具體 情況以 進(jìn)犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪定罪量刑。

 

職務(wù)侵占罪
 

  主觀方面的認(rèn)定

  (一)利用職務(wù)上的便利的認(rèn)定
  “利用職務(wù)上的便利”是職務(wù) 強(qiáng)占罪的 造成要件,通說(shuō)認(rèn)為,北京刑事律師,職務(wù) 強(qiáng)占罪中的“利用職務(wù)上的便利”是指利用自己職務(wù)范圍內(nèi)的職權(quán)和 位置所 造成的 無(wú)利條件,即經(jīng)手、 治理財(cái)物的便利條件。或指利用自己主管、 治理、經(jīng)手單位財(cái)物的便利條件。有的學(xué)者表述為,指利用自己在 受權(quán)或委任或基于契約而從事的崗位上的 具備的主管、 治理或者經(jīng)手本單位財(cái)物便利條件。 咱們 可能從以下兩下方面來(lái)加以 剖析。“利用職務(wù)上的便利”,包括:利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或 解決、經(jīng)辦 肯定事項(xiàng)的 權(quán)勢(shì); 依附、憑借自己的 權(quán)勢(shì)去指揮、影響 上司或利用 其余人員的職務(wù)、崗位 無(wú)關(guān)的權(quán)限; 依附、憑借權(quán)限、 位置去控制、左右 其余人員,司法實(shí)務(wù)中,對(duì)是否包括公務(wù)和勞務(wù)之便 統(tǒng)一較大。
  1.對(duì)“職務(wù)”含義的正確 理解。對(duì)“職務(wù)”詞義的 內(nèi)涵《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中對(duì)“職務(wù)”的解釋為:“職位規(guī)定應(yīng)該 負(fù)責(zé)的工作”。而工作包括 膂力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng), 因而職務(wù)的 領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)包括公務(wù)和勞務(wù)。職務(wù)是一項(xiàng)工作,不能與“職權(quán)”劃等號(hào),職權(quán)是指職務(wù)范圍內(nèi)的 權(quán)勢(shì)。職務(wù)包括擔(dān)當(dāng)單位的 治理職責(zé)和從事具體的業(yè)務(wù) 流動(dòng)。從我國(guó)刑法對(duì)職務(wù) 立功的規(guī)定來(lái) 剖析,1979年刑法只規(guī)定了公務(wù) 立功,即刑法中規(guī)定的利用職務(wù)上的便利而 施行的 立功如貪污罪、 受賄罪等。都是國(guó)家工作人員利用從事公務(wù) 流動(dòng)的便利 施行的 立功。而1997年刑法不僅規(guī)定了國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利 施行的 立功,也規(guī)定了許多非國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利 施行的 立功如職務(wù) 強(qiáng)占罪、商業(yè) 受賄罪等。刑法規(guī)定的后一類 立功如職務(wù) 強(qiáng)占罪,公司、企業(yè)和 其余單位的人員,無(wú)論是 施行的 立功, 重大 進(jìn)犯了公司,企業(yè)等單位的合法 權(quán)力,對(duì)公司企業(yè)等單位所造成的危害 結(jié)果都是 雷同的。刑法并沒有將二者僅因利用不同的職務(wù)便利而分別規(guī)定為兩種不同的 立功。 因而,刑法規(guī)定的非國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利 施行的 立功,包括了利用從事公務(wù) 流動(dòng)之便 施行的 立功和利用從事勞務(wù) 流動(dòng)之便 施行的 立功。
  2.從刑法對(duì) 立功主體身份的規(guī)定來(lái) 理解。職務(wù) 強(qiáng)占罪中,利用職務(wù)上的便利,究竟是利用從事公務(wù) 流動(dòng)之便,還是利用從事勞務(wù) 流動(dòng)之便, 咱們 可能從刑法對(duì)該罪 立功主體身份的規(guī)定來(lái)加以 剖析。我國(guó)刑法凡是規(guī)定利用職務(wù)上的便利 施行的 立功,同時(shí)對(duì)其主體予以明確規(guī)定,其 目標(biāo)就在于明確規(guī)定該罪的 造成要件,也為 咱們認(rèn)定利用職務(wù)之便的含義提供法律依據(jù)。如刑法規(guī)定的貪污、 受賄罪的 施行是國(guó)家工作人員利用了從事公務(wù) 流動(dòng)的便利。刑法對(duì)職務(wù) 強(qiáng)占罪主體規(guī)定為公司、企業(yè)或 其余單位的人員,而未明確是僅包括從事公務(wù)的人員如董事、經(jīng)理、廠長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)層人員, 因而應(yīng)該認(rèn)為刑法對(duì)職務(wù) 強(qiáng)占罪的主體包括公司、企業(yè)或 其余單位的職工,即同時(shí)包括 治理人員和工作人員;其利用職務(wù)上的便利也應(yīng)認(rèn)為同時(shí)包括利用從事公務(wù) 流動(dòng)之便和利用從事勞務(wù) 流動(dòng)之便。 因而, 聯(lián)合刑法 立功主體的規(guī)定,就能正確認(rèn)定利用職務(wù)上便利究竟是否包括利用從事勞務(wù) 流動(dòng)之便。
  3.“利用職務(wù)上的便利”與利用職權(quán)的關(guān)系。職務(wù) 強(qiáng)占罪中“利用職務(wù)上的便利”是否 肯定要求行為人 具備職權(quán)?對(duì)此,有觀點(diǎn)認(rèn)為答案是否定的,理由是職務(wù) 強(qiáng)占罪中“利用職務(wù)上的便利”指的是利用行為人主管、 治理、經(jīng)手單位財(cái)物的職責(zé)范圍內(nèi)的便利,與是否享有職權(quán)無(wú)關(guān)。筆者認(rèn)為,刑法規(guī)定中的“利用職務(wù)上的便利”均是以享有職權(quán)為前提的,沒有職權(quán)就談不上利用職務(wù)上的便利。 依據(jù)上述司法解釋的規(guī)定,貪污罪中“利用職務(wù)上的便利”是指利用職務(wù)上主管、 治理、經(jīng)手公共財(cái)物的 權(quán)勢(shì)及方便條件, 受賄罪中“利用職務(wù)上的便利”是指利用 自己職務(wù)范圍內(nèi)的 權(quán)勢(shì),即自己職務(wù)上主管、負(fù)責(zé)或者承辦某項(xiàng)公共事務(wù)的職權(quán)及其所 造成的便利條件。這兩條解釋中均強(qiáng)調(diào)“利用職務(wù)上的便利”是利用了 權(quán)勢(shì)或職權(quán),行為人根本就沒有職權(quán)的,即使 施行了侵吞公共財(cái)物或收受他人財(cái)物的行為,比如國(guó)有企業(yè)中生產(chǎn)線上的工人利用生產(chǎn)中經(jīng)手產(chǎn)品的機(jī)會(huì) 偷盜產(chǎn)品的,或者某領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)利用為領(lǐng)導(dǎo)開車之機(jī)為他人說(shuō)情而收受他人財(cái)物的,均不 造成貪污、 受賄罪。所以, 可能 理解為,在 其余罪名中,“利用職務(wù)上的便利”均應(yīng)要求 具備職權(quán)的存在。當(dāng)然,職權(quán)與任職是兩個(gè)概念, 具備職權(quán)不等于 肯定是領(lǐng)導(dǎo)。職權(quán)的 外圍是強(qiáng)調(diào) 具備職務(wù)范圍內(nèi)對(duì)財(cái)物與事項(xiàng)的 治理 權(quán)勢(shì)。生產(chǎn)線上的工人其職責(zé)僅僅是生產(chǎn)產(chǎn)品,不享有對(duì)財(cái)物進(jìn)行 治理、支配的職權(quán), 因而不能成為職務(wù) 強(qiáng)占罪的主體。

三、職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)

  職務(wù) 強(qiáng)占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)1979年刑法未作規(guī)定。本罪是從全國(guó)人大常委會(huì)1995年2月28日頒布 施行的《關(guān)于懲治違反公司法的 立功的決定》 排匯為刑法具體規(guī)定的。1997年刑法第271條規(guī)定,“公司、企業(yè)或者 其余單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數(shù)額 渺小的,處5年以上有期徒刑, 可能并處沒收財(cái)產(chǎn)。”
  所謂利用職務(wù)上的便利,是指行為人利用自己在本單位所 具備職務(wù)所產(chǎn)生的方便條件。對(duì)于將本單位財(cái)物非法占為己有, 理論中一般 體現(xiàn)為侵吞、 偷盜、騙取等非法 伎倆。 造成職務(wù) 強(qiáng)占罪,必須達(dá)到“數(shù)額較大”的標(biāo)準(zhǔn)。 依據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì) 立功案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者 其余單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額在5000元至1萬(wàn)元以上眠一應(yīng)予追訴。這里的數(shù)額,應(yīng)當(dāng)累計(jì)計(jì)算。
  應(yīng)當(dāng) 留神,最高人民檢察院、公安部關(guān)于職務(wù) 強(qiáng)占罪的立案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了一個(gè)幅度,即非法占有的數(shù)額在5000元至1萬(wàn)元的,應(yīng)當(dāng)追訴。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局應(yīng)當(dāng)會(huì)同當(dāng)人民檢察院, 聯(lián)合本地 理論 情況,在上述數(shù)額幅度的范圍內(nèi),及時(shí)確定本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),并上報(bào)備案。

四、職務(wù)侵占罪量刑標(biāo)準(zhǔn)


  刑法條文:第二百七十一條 公司、企業(yè)或者 其余單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額 渺小的,處五年以上有期徒刑, 可能并處沒收財(cái)產(chǎn)。
  國(guó)有公司、企業(yè)或者 其余國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者 其余國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及 其余單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

  第一百八十三條 第一款 保險(xiǎn)公司的工作人員利用職務(wù)上的便利,故意 假造未曾發(fā)生的保險(xiǎn) 事變進(jìn)行 虛假理賠,騙取保險(xiǎn)金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。

  法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑 起點(diǎn)和基準(zhǔn)刑
  利用職務(wù)上的便利,非法 強(qiáng)占本單位財(cái)物, 立功數(shù)額達(dá)到“數(shù)額較大” 起點(diǎn)一萬(wàn)元的, 可能在三個(gè)月拘役至六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑 起點(diǎn)。在量刑 起點(diǎn)的基礎(chǔ)上, 立功數(shù)額每 減少一千八百元, 可能 減少一個(gè)月刑期,確定基準(zhǔn)刑。

  法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑 起點(diǎn)和基準(zhǔn)刑
  利用職務(wù)上的便利,非法 強(qiáng)占本單位財(cái)物, 立功數(shù)額達(dá)到“數(shù)額 渺小” 起點(diǎn)十萬(wàn)元的, 可能在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑 起點(diǎn)。在量刑 起點(diǎn)的基礎(chǔ)上, 立功數(shù)額每 減少一萬(wàn)元, 可能 減少一個(gè)月刑期,從而確定基準(zhǔn)刑。

  有下列 情景之一的, 可能相應(yīng) 減少刑罰量,調(diào)節(jié)基準(zhǔn)刑,但累計(jì) 減少的刑罰量不得超過基準(zhǔn)刑:
  (1)職務(wù) 強(qiáng)占行為 重大影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者造成 其余 重大損失的, 可能 減少基準(zhǔn)刑的30%以下;兩種 情景同時(shí)具備的, 可能再 減少基準(zhǔn)刑的10%以下;
  (2) 屢次職務(wù) 強(qiáng)占的, 可能 減少基準(zhǔn)刑的20%以下;
  (3)職務(wù) 強(qiáng)占用于預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等 災(zāi)害款物的, 可能 減少基準(zhǔn)刑的20%以下;
  (4)職務(wù) 強(qiáng)占救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、 接濟(jì)款物以及募捐款物的, 可能 減少基準(zhǔn)刑的20%以下;確因治病、學(xué)習(xí)等 生存急需而 施行職務(wù) 強(qiáng)占的, 可能 縮小基準(zhǔn)刑的20%以下。
 

職務(wù)侵占罪
 

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